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第一，滁州保安公司需要對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)工作需要做到循序漸進(jìn)。對(duì)于一個(gè)剛剛進(jìn)入培訓(xùn)公司的人員來(lái)說(shuō)，實(shí)際上他們對(duì)保安職業(yè)的概念是模糊的，想要讓他們快速的了解這個(gè)職業(yè)并且掌握熟練的技能，是需要循序漸進(jìn)的培訓(xùn)，而不是急于求成，這樣最終的結(jié)果只能是欲速則不達(dá)。既然是新的保安人員，那么就從零開(kāi)始培訓(xùn)，一點(diǎn)一滴把保安人員的思想和概念灌輸?shù)侥X子里。

第二，滁州保安公司需要挖掘每個(gè)人員的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。 每個(gè)保安人員都有自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處，而且保安人員的種類也是多種多樣的。作為培訓(xùn)老師，需要結(jié)合人員的特點(diǎn)長(zhǎng)處來(lái)分配他們究竟適合什么樣的崗位，這樣對(duì)后期的培訓(xùn)有著很大的幫助，并且可以讓人員在培訓(xùn)過(guò)程中展現(xiàn)出更大的亮點(diǎn)。